Перейти к содержимому
Бухкит

Производственный календарь на 2026 год

Рабочие дни, выходные и норма часов по месяцам, кварталам и за год — по постановлению Правительства от 24.09.2025 № 1466 и статье 112 Трудового кодекса.

Календарь составляется в браузере — ответы о вашем бизнесе никуда не отправляются.

247

Рабочих дней в году

118

Выходных и праздничных

1 972

Норма часов при 40-часовой неделе

ПериодКалендарных днейРабочих днейВыходных и праздничных40 часов36 часов24 часа
январь31151612010872
февраль28199152136,891,2
март312110168151,2100,8
апрель30228175157,4104,6
май311912151135,890,2
июнь30219167150,299,8
июль31238184165,6110,4
август312110168151,2100,8
сентябрь30228176158,4105,6
октябрь31229176158,4105,6
ноябрь30201015914395
декабрь31229176158,4105,6
I квартал905535440396264
II квартал916229493443,4294,6
III квартал926626528475,2316,8
IV квартал926428511459,8306,2
2026 год3652471181 9721 774,41 181,6

Нерабочие дни 2026 года

  • 01.01.2026
  • 02.01.2026
  • 05.01.2026
  • 06.01.2026
  • 07.01.2026
  • 08.01.2026
  • 09.01.2026
  • 23.02.2026
  • 09.03.2026
  • 01.05.2026
  • 11.05.2026
  • 12.06.2026
  • 04.11.2026
  • 31.12.2026

Выходные 3 и 4 января перенесены на 9 января и 31 декабря (постановление Правительства от 24.09.2025 № 1466).

Сокращённые на час предпраздничные дни

  • 30.04.2026
  • 08.05.2026
  • 11.06.2026
  • 03.11.2026

30 декабря 2026 года — полный рабочий день: 31 декабря стало выходным по переносу, а не нерабочим праздничным днём, поэтому правило ст. 95 ТК РФ о сокращении не применяется.

Как пользоваться

  1. 1

    Найдите нужный месяц или квартал в таблице.

  2. 2

    Посмотрите количество рабочих дней и норму часов для вашей продолжительности рабочей недели.

  3. 3

    Сверьтесь со списком нерабочих и сокращённых дней, чтобы правильно составить график и табель.

Как считают норму рабочего времени

Норма зависит только от количества рабочих дней и продолжительности рабочей недели. При 40-часовой неделе смена длится 8 часов, при 36-часовой — 7,2 часа, при 24-часовой — 4,8 часа. Умножаем на рабочие дни месяца и вычитаем по часу за каждый предпраздничный день.

Сокращённая неделя устанавливается для отдельных категорий работников: 36 часов — для занятых на вредных условиях труда и педагогов, 35 часов — для инвалидов I и II группы, 24 часа — для подростков до 16 лет.

Где норма применяется на практике

По норме считают часовую ставку при сдельной и почасовой оплате, оплату сверхурочных и работы в выходные, а также проверяют, не превышена ли норма при суммированном учёте рабочего времени за период.

Ещё норма нужна кадровику при составлении графиков смен: сумма запланированных часов за учётный период не должна превышать норму, иначе переработку придётся оплачивать в повышенном размере.

Новогодние каникулы и переносы

Нерабочие праздничные дни перечислены в ст. 112 ТК РФ, а переносы выходных на конкретный год устанавливает правительство своим постановлением — на 2026 год это постановление от 24.09.2025 № 1466.

Из-за переносов 9 января и 31 декабря 2026 года стали выходными. Новогодние каникулы в начале года длились с 31 декабря 2025 по 11 января 2026 года, а в конце года выходные начнутся уже 31 декабря.

Частые вопросы

Сколько рабочих дней в 2026 году?
247 рабочих дней и 118 выходных и нерабочих праздничных дней. Норма рабочего времени за год: 1972 часа при 40-часовой неделе, 1774,4 часа при 36-часовой и 1181,6 часа при 24-часовой.
Какие выходные перенесены в 2026 году?
По постановлению Правительства от 24.09.2025 № 1466 суббота 3 января перенесена на пятницу 9 января, а воскресенье 4 января — на четверг 31 декабря. Новогодние каникулы длятся с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года.
Как считается норма рабочего времени?
Продолжительность рабочей недели делится на пять дней и умножается на количество рабочих дней месяца. Из результата вычитается по одному часу за каждый предпраздничный день, который сокращается по ст. 95 ТК РФ.
Какие дни сокращены на час в 2026 году?
30 апреля, 8 мая, 11 июня и 3 ноября. А вот 30 декабря — полный рабочий день: 31 декабря стало выходным из-за переноса, а не нерабочим праздничным днём, поэтому предшествующий день не сокращается.
Зачем нужна норма рабочего времени?
По ней считают зарплату за неполный месяц, оплату сверхурочных и работы в выходные, а также контролируют переработки при суммированном учёте рабочего времени. Для расчёта выплат при увольнении в 2026 году используется среднее количество рабочих дней в месяце — 247 ÷ 12 = 20,58.

Может пригодиться