Перейти к содержимому
Бухкит

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Укажите даты работы, использованные дни отпуска и заработок — калькулятор посчитает положенные дни и сумму компенсации.

Расчёт выполняется в браузере — введённые данные никуда не отправляются.

28 — основной, больше — если есть дополнительный

Отпуск за свой счёт сверх 14 дней в году, прогулы

Средний заработок

Как пользоваться

  1. 1

    Укажите дату приёма и дату увольнения.

  2. 2

    Введите количество дней отпуска в году и сколько дней отпуска уже использовано.

  3. 3

    Укажите зарплату или средний дневной заработок.

  4. 4

    Посмотрите количество дней к компенсации, сумму до НДФЛ и к выплате.

Частые вопросы

Сколько дней отпуска положено за месяц работы?
При отпуске 28 дней в году за каждый отработанный месяц полагается 28 ÷ 12 = 2,33 дня. За полностью отработанный рабочий год — все 28 дней.
Как округляются неполные месяцы?
Излишки меньше половины месяца не учитываются, а от половины месяца и больше округляются до полного месяца. Неполный рабочий год от 11 месяцев засчитывается целиком.
Какие периоды не входят в стаж для отпуска?
По ст. 121 ТК РФ не учитываются отпуск без сохранения зарплаты сверх 14 дней в году, прогулы и время отстранения от работы по вине работника. Отпуск по уходу за ребёнком тоже не входит в этот стаж.
Когда выплачивается компенсация?
В день увольнения вместе с окончательным расчётом (ст. 140 ТК РФ). С компенсации удерживается НДФЛ.
Что если отпуск использован авансом?
Компенсация не положена. Работодатель вправе удержать из окончательного расчёта отпускные за неотработанные дни, кроме случаев, перечисленных в ст. 137 ТК РФ, например сокращения штата.

Другие инструменты раздела «Калькуляторы»